2014年4月26日，集團(tuán)三大中心核心班子成員在會(huì)議室就第一季度工作進(jìn)行了總結(jié)，會(huì)議由人事行政中心人事副經(jīng)理徐海峰主持。會(huì)議分為三項(xiàng)議程，第一項(xiàng)由三大中心對(duì)第一季度工作進(jìn)行總結(jié)；第二項(xiàng)議程就三大中心的總結(jié)進(jìn)行會(huì)審和檢驗(yàn)；第三項(xiàng)議程由常務(wù)副總裁汪道傳對(duì)第一季度工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)第二季度重點(diǎn)工作進(jìn)行布署和安排。 　　 　　

　　會(huì)議中，三大中心認(rèn)真、詳細(xì)分析了第一季度工作的成果以及存在的經(jīng)營(yíng)管理問題，同時(shí)對(duì)第二季度工作思路進(jìn)行了規(guī)劃。在分析中，各中心不忌諱存在問題，勇敢面對(duì)，尋找自身原因，積極制定改進(jìn)策略。 　　 　　

　　會(huì)議最后，常務(wù)副總裁汪道傳就第一季度工作取得的成果予以了肯定，同時(shí)對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行了糾偏，重點(diǎn)布署了第二季度的工作重點(diǎn)。常務(wù)副總裁汪道傳強(qiáng)調(diào)：金智人力資源集團(tuán)作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們要不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，遇到問題不能逃避，應(yīng)該負(fù)起我們應(yīng)該負(fù)的責(zé)任，不斷為合作伙伴、為員工提供超期望的服務(wù)。