2015年1月2日，在安徽金智控股集團(tuán)2014年年會上，金智人力資源集團(tuán)總經(jīng)理汪道傳代表金智人力資源集團(tuán)簽署《2015年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》，并承諾，2015年金智人力資源集團(tuán)全體員工將團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏，保證完成控股集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

為進(jìn)一步明確目標(biāo)、落實責(zé)任，確保將控股集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)分解執(zhí)行，2015年1月14日，金智人力資源集團(tuán)舉行2015年目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)儀式。金智人力資源集團(tuán)總經(jīng)理汪道傳、副總經(jīng)理汪張明，各子、分公司負(fù)責(zé)人出席。安徽金智控股集團(tuán)運營中心總經(jīng)理趙景寶蒞臨指導(dǎo)并作重要講話。 　　

金智人力資源集團(tuán)總經(jīng)理汪道傳與各子、分公司負(fù)責(zé)人簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》。各子、分公司負(fù)責(zé)人表示：將以責(zé)任書為目標(biāo)，積極開展工作，堅決完成目標(biāo)任務(wù)。 　　

金智人力資源集團(tuán)總經(jīng)理汪道傳在總結(jié)時表示，希望各子、分公司負(fù)責(zé)人強化責(zé)任意識，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定切實可行的計劃，把目標(biāo)任務(wù)層層分解，將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為成果。

金智控股集團(tuán)運營中心總經(jīng)理趙景寶在會中作出指示：各子、分公司應(yīng)加強信心、決心、責(zé)任心，層層分解、層層落實目標(biāo)，同時應(yīng)加強團(tuán)隊建設(shè)，提高執(zhí)行力，加強業(yè)務(wù)與企業(yè)文化學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方式方法，力爭在2015年取得更豐碩的成果。