2019年7月28日，金智人力資源集團第二期運營骨干培訓(xùn)班在合肥圓滿落幕，各下屬公司及項目部共計40余名學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。

 

　 

　　本次培訓(xùn)緊緊圍繞人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大環(huán)境、拓企業(yè)、優(yōu)服務(wù)、防風(fēng)險進行分享和討論，有效提升了集團業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識水平，明顯提高了團隊管理者的綜合能力，大力促進了集團公司快速健康發(fā)展。 

　
　　1 董事長致辭

 

　　
　　在當(dāng)天的開班儀式中，集團董事長郭興兵親臨現(xiàn)場并發(fā)表講話。董事長首先對各位參訓(xùn)學(xué)員表示歡迎，并詳細地介紹了集團的情況。董事長指出，沒有夕陽的行業(yè)，只有夕陽的技術(shù)，人力資源服務(wù)業(yè)大有可為，將一直作為集團的核心業(yè)務(wù)去發(fā)展。同時，要求大家融合創(chuàng)新、關(guān)注過程、注重結(jié)果，不斷提升自身的各項能力，跟上時代發(fā)展的步伐。
　　
　　2 總經(jīng)理開場

 

　　
　　隨后，集團總經(jīng)理汪道傳為培訓(xùn)班作開場培訓(xùn)?？偨?jīng)理認為，在人力資源服務(wù)業(yè)蓬勃快速發(fā)展的時代背景之下，人力資源服務(wù)機構(gòu)唯有不斷深入國家政策，不斷轉(zhuǎn)型、跨界、升級，才能體現(xiàn)自身的差異化和專業(yè)化水平，才能在激烈的市場競爭中搶占先機，最終實現(xiàn)企業(yè)簡單、可持續(xù)發(fā)展。
　　
　　3 講師授課

 

　　
　　本次培訓(xùn)班開設(shè)課程豐富、干貨頗多。各培訓(xùn)講師從財務(wù)專業(yè)角度分析了財稅政策，從第三方操作角度分析了SaaS平臺的作用，從行業(yè)歷史洞悉人力資源服務(wù)業(yè)的三大發(fā)展時期。一位項目主管激動得說：“感謝公司安排這次培訓(xùn)，上午剛剛學(xué)的課程，中午茶歇間隙電話聯(lián)系客戶，給客戶轉(zhuǎn)述了行業(yè)干貨，客戶當(dāng)即就被我的專業(yè)度打動了。”
　　
　　4 分析與討論
　　

 

　　人力業(yè)務(wù)千頭萬緒，實際操作中困難不小，新企業(yè)如何開拓?招聘如何優(yōu)化?風(fēng)險如何防控……這些現(xiàn)實問題都擺在我們面前，迫在眉睫的等著我們?nèi)シ治雠c突破。培訓(xùn)班綜合分析與討論環(huán)節(jié)，專業(yè)導(dǎo)師帶領(lǐng)全體學(xué)員通過綜合復(fù)盤，進行層層剖析，點對點化解，將學(xué)員平時作業(yè)中積累的問題全部圓滿解決。