日前，中國勞動保障科學研究院在北京召開了 “人力資源市場職業(yè)能力測評系統(tǒng)”開發(fā)成果發(fā)布暨研討會。會議充分肯定了 “人力資源市場職業(yè)能力測評系統(tǒng)研究”課題所取得的系列成果。

據(jù)悉，人力資源市場職業(yè)能力測評系統(tǒng)是一套基于人力資源市場公共就業(yè)服務要求和規(guī)范，適用于各類就業(yè)群體，并以技能型勞動者為主要服務對象的職業(yè)能力測評工具軟件包。該系統(tǒng)可用于人力資源市場職業(yè)指導、大中專院校 （職業(yè)院校）畢業(yè)生就業(yè)指導及企事業(yè)單位招聘和安置人員工作，可為市場就業(yè)服務人員、求職人員、用工單位和培訓機構提供職業(yè)和能力咨詢、職業(yè)能力測評服務和管理、測評工具和測評數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計查詢等服務。

與會專家認為，研制人力資源市場職業(yè)能力測評系統(tǒng)順應了人力資源市場就業(yè)服務人性化和信息化的發(fā)展要求，能夠有效緩解人崗匹配的結構性供需矛盾。同時，職業(yè)能力測評還能有效指導和服務于人力資源開發(fā)，提高就業(yè)服務的科學性和可靠性。

據(jù)悉，該系統(tǒng)是 《人力資源市場職業(yè)能力測評工具研究》課題的主要研究成果。課題由中國勞動保障科學研究院與江蘇省太倉市人力資源和社會保障局合作開展。該成果已在江蘇省13個地 （市）和部分縣 （市）應用推廣，得到了用戶的認可和好評。2010年10月課題二期啟動，擴充和修訂了職業(yè)和測評工具，重新設計和開發(fā)了測評軟件 （BS版）。（孫興偉）