2011年，吉林省集安市針對(duì)不同勞動(dòng)者，培訓(xùn)需求不同的特點(diǎn)，分門別類地開展勞動(dòng)者素質(zhì)培訓(xùn)工作，努力做到培訓(xùn)工作因人而異、因材施教。

　　一是對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者開展了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)，并將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款有機(jī)結(jié)合，建立二者聯(lián)動(dòng)機(jī)制，大大提高了創(chuàng)業(yè)成功率。截至目前，共培訓(xùn)“創(chuàng)業(yè)者”849人。

　　二是按照企業(yè)技術(shù)提升需求，開展了企業(yè)技能提升培訓(xùn)，為集安益盛藥業(yè)、博祥藥業(yè)、愛心藥業(yè)在崗醫(yī)藥商品購(gòu)銷員舉辦了兩期技能提升培訓(xùn)班，共培訓(xùn)168人；實(shí)施“訂單式”培訓(xùn)，為企業(yè)輸送急需技術(shù)人才，與集安益盛藥業(yè)、康美藥業(yè)、佳信通用、永泰蜂業(yè)等企業(yè)簽訂訂單7份，開設(shè)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)學(xué)員140人。

　　三是針對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員，特別是“4050”人員，設(shè)計(jì)了專業(yè)化和個(gè)性化的“一人一策”培訓(xùn)方案，突出實(shí)際操作技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，圍繞他們學(xué)習(xí)熱情較高的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作、家政服務(wù)、中式烹調(diào)等工種，按照“就近就地”原則，進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)，為他們“下崗”后再“上崗”創(chuàng)造條件。截至目前，共培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員1209人。

　　四是針對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力，通過建立“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、勞動(dòng)保障事務(wù)所”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)開展技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)3209人。通過培訓(xùn)，勞動(dòng)者獲得了一技之長(zhǎng)，為外出務(wù)工打下基礎(chǔ)。

　　五是針對(duì)農(nóng)村“兩后生”（初中、高中畢業(yè)后未能繼續(xù)升學(xué)的青年）實(shí)施了“新成長(zhǎng)勞動(dòng)力預(yù)備制”培訓(xùn)，有效加快了后備技能人才的培養(yǎng)。