本溪市人力資源和社會保障局從今年4月份開始，在全市范圍內(nèi)開展了“入戶送崗位，真情促就業(yè)”活動。隨著活動的深入開展，有效解決了求職者就業(yè)觀念滯后、就業(yè)技能缺乏、崗位信息不對稱等諸多問題，積極扭轉(zhuǎn)了全市人力資源市場招工難、就業(yè)難的局面。

　　6月15日，本溪市就業(yè)服務(wù)局在明山區(qū)下崗失業(yè)人員相對集中的春明社區(qū)召開了“入戶送崗位，真情促就業(yè)”活動現(xiàn)場會。市、區(qū)人社部門共組織34家市內(nèi)用人單位、10家外市用人單位參加活動，提供就業(yè)崗位655個，包括操作工、車工、鉗工、電工、餐飲服務(wù)員等工種，300余人進場求職，現(xiàn)場達成就業(yè)意向135人。此外，市、區(qū)人社部門工作人員走訪了該社區(qū)兩戶特困家庭，把就業(yè)崗位、就業(yè)政策、培訓(xùn)信息、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)送到他們家中，幫助有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)愿望的家庭成員盡快實現(xiàn)就業(yè)。