農(nóng)民工工資一直是社會廣泛關(guān)注的熱點問題。臨近年終，討要工資再次成為許多農(nóng)民工、尤其是建筑領域農(nóng)民工最苦惱的一件事。1月13日，記者從廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局了解到，為幫農(nóng)民工拿到工錢過個好年，全區(qū)范圍內(nèi)將掀起一場大規(guī)模清欠行動。
　　面對農(nóng)民工討薪難的問題，勞動監(jiān)察部門建議：當農(nóng)民工在具有用工資格的企業(yè)打工遭遇欠薪時，可以向勞動監(jiān)察部門舉報和投訴。投訴舉報時最好形成書面材料，并且提供在該單位打工和拖欠工資的證據(jù)，如出入證、臨時工作證、考勤表、工資單、欠條等。
　　記者了解到，農(nóng)民工工資支付情況專項檢查清欠行動，由人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設、公安、國資委、工會五部門聯(lián)合啟動，活動從2010年11月25日開始，至本月25日結(jié)束，春節(jié)前農(nóng)民工工資拖欠問題將得到基本解決。自治區(qū)勞動監(jiān)察局一負責人介紹，建筑領域是欠薪的高發(fā)區(qū)，其主要原因是發(fā)包方非法將工程進行層層轉(zhuǎn)包或分包。這種現(xiàn)象，在業(yè)內(nèi)已普遍存在。今年鐵路領域農(nóng)民工工資拖欠的現(xiàn)象較往年有所增加。此外，加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶也是本次專項檢查的重點。
　　本次檢查內(nèi)容包括用人單位按照國家工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況；企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規(guī)的情況。為能及時有效地幫助農(nóng)民工討薪，各級有關(guān)部門還采取了多項措施，以確保快速出擊、及時應對各種突發(fā)的欠薪事件。
　　措施一：公布投訴舉報電話，暢通投訴舉報渠道。自治區(qū)本級和市級勞動保障監(jiān)察部門的投訴電話向社會廣泛公布。指導各市通過印發(fā)便民服務卡、工地服務告示牌等形式廣泛告知維權(quán)渠道。引導農(nóng)民工通過理性合法渠道解決欠薪問題，避免過激討薪行為。
　　措施二：開展工資支付情況排查行動，及時督促用人單位支付工資。對所轄建筑工地的用工情況和工資支付情況進行一次普查，對存在拖欠現(xiàn)象的，督促支付，跟蹤支付進展情況直至全部兌現(xiàn)。
　　措施三：加強值班工作，啟動應急機制。元旦至春節(jié)期間啟動應急機制，安排人員值班接聽投訴舉報電話；安排人員和車輛，做好隨時應急出動的準備。
　　措施四：嚴懲涉案金額較大、時間較長、性質(zhì)惡劣的欠薪行為。對經(jīng)查實欠薪卻拒不整改的，將采取嚴厲處理措施，可向社會公布，并可通報住建部門采取停止招投標、清除出建筑市場等嚴厲措施。對欠薪逃匿涉及的違反治安管理及犯罪事件，公安部門將依法查處。
　　以下為自治區(qū)本級和南寧市勞動監(jiān)察部門聯(lián)系方式：自治區(qū)人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局0771-5878358；南寧市人力資源和社會保障局勞動力保障監(jiān)察科0771-5505386；南寧市勞動保障監(jiān)察支隊0771-5702362。
　　自治區(qū)勞動保障監(jiān)察局提示，如果被用人單位侵犯了勞動保障合法權(quán)益，可以向勞動用工地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報和投訴。