據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《央廣財(cái)經(jīng)評(píng)論》報(bào)道，《勞動(dòng)合同法修正案》7月1日開(kāi)始將正式實(shí)施，這是《勞動(dòng)合同法》自2007年7月頒布以來(lái)第一次修改。修正內(nèi)容將聚焦在勞務(wù)派遣上，新政最大的亮點(diǎn)，就是明確規(guī)定了“勞務(wù)派遣工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利，并賦予人社部門依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可的權(quán)利。

　　勞務(wù)派遣與傳統(tǒng)用工方式相比，具有較大靈活性，受到眾多用工單位青睞。但原有的《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)定留有空白，使得這一方式存在濫用現(xiàn)象，造成派遣工穩(wěn)定性差、受歧視、參加工會(huì)難等等問(wèn)題。我國(guó)實(shí)行的以按勞分配為主體的基本分配制度，多勞多得、少勞少得、不勞不得，從本質(zhì)上來(lái)講，應(yīng)該“同工同酬”。但“同工不同酬”在相同勞動(dòng)條件下，從事著相同的勞動(dòng)，卻又因?yàn)樯矸莸牟煌鴮?dǎo)致待遇相差甚遠(yuǎn)，這完全不符合我國(guó)基本分配制度的本義，也違背了社會(huì)公平正義。而且這種按身份來(lái)取得酬勞的做法，既不能調(diào)動(dòng)勞務(wù)派遣工的積極性，也容易讓體制內(nèi)職工產(chǎn)生無(wú)形的優(yōu)越感，養(yǎng)尊處優(yōu)，失去進(jìn)取心，對(duì)單位提高工作效率與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是十分不利的。

　　“同工同酬”，讓我們充滿了無(wú)限的期待。在某種程度上來(lái)說(shuō)，它應(yīng)該成為《勞動(dòng)法》的靈魂，讓我們?cè)诒Ｕ献约荷袷趧?dòng)權(quán)利的同時(shí)，真正享受到“勞動(dòng)最光榮”的快樂(lè)和幸福。

　　這次新修訂的《勞動(dòng)合同法》最大的亮點(diǎn)，就是明確規(guī)定了“勞務(wù)派遣工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利，并賦予人社部門依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可的權(quán)利。很多媒體報(bào)道、還有社會(huì)各界的觀點(diǎn)認(rèn)為：新修訂的勞動(dòng)合同法拯救了“臨時(shí)工”，這樣的說(shuō)法是不是準(zhǔn)確？中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南就此評(píng)論。

　　蘇海南：所謂臨時(shí)工應(yīng)該說(shuō)指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項(xiàng)任務(wù)為期限的合同工。《勞動(dòng)合同法》的修訂案針對(duì)的是勞務(wù)派遣工，勞務(wù)派遣工是與勞務(wù)派遣公司簽訂了合同，由勞務(wù)派遣公司派到用工單位是指的這樣一種。勞務(wù)派遣工跟所謂的我們習(xí)慣稱的臨時(shí)工還不完全一樣，因?yàn)樗霉挝粵](méi)有勞動(dòng)關(guān)系，他的在勞務(wù)派遣公司。而所謂的臨時(shí)工的勞動(dòng)關(guān)系在他自己所在的單位，這兩者是不一樣的。

　　這次“同工同酬”成為了關(guān)鍵詞，既然是關(guān)鍵詞，我們就有必要明白什么是“同工同酬”，這其中的“工”和“酬”的內(nèi)涵是什么？“同工同酬”又體現(xiàn)著怎樣的價(jià)值取向？蘇海南對(duì)“同工同酬”做出了詳細(xì)的解釋。

　　蘇海南：同工同酬有一個(gè)廣義的概念有一個(gè)狹義。我們先說(shuō)廣義的，所謂廣義的同工同酬是勞動(dòng)者只要從事同工種勞動(dòng)或者同類勞動(dòng)就應(yīng)該執(zhí)行相同的工資制度，相同的工資標(biāo)準(zhǔn)和分配辦法。但是分配結(jié)果可以因?yàn)閯趧?dòng)者個(gè)人的實(shí)際貢獻(xiàn)不同，在預(yù)先規(guī)定的工資區(qū)間內(nèi)有所差別，這是廣義的同工同酬。狹義的同工同酬就是勞動(dòng)者從事同崗位勞動(dòng)，從事同樣的工作任務(wù)，具有相同的勞動(dòng)技能，并且作出相同的勞動(dòng)貢獻(xiàn)，在這四同的基礎(chǔ)上，他們最后所得的勞動(dòng)報(bào)酬也應(yīng)該是相同的。有些就是簡(jiǎn)單一定要拿一樣的錢才叫同工同酬，這個(gè)還是有偏差的。