2011年，鞍山市勞動就業(yè)服務局以強化職業(yè)培訓管理為龍頭，以提高培訓質量為首要任務，抓好職業(yè)技能培訓各項工作。

　　隨著職業(yè)技能培訓部分管理職能下擺，鞍山市勞動就業(yè)服務局及時修改調整普惠制培訓管理信息系統(tǒng)的管理權限，實現(xiàn)“一卡通”系統(tǒng)屬地化管理。積極探索建立與解決就業(yè)結構性矛盾相適應的就業(yè)培訓工作新機制，出臺了《鞍山市普惠制就業(yè)培訓管理暫行辦法》等文件，細化管理過程，完善就業(yè)培訓政策體系。圓滿完成了“遼寧省第一屆技工院校·企業(yè)技能人才培養(yǎng)合作展洽會”的承辦工作，積極構建校企合作平臺；成功舉辦了鞍山市車工焊工技能大賽、農(nóng)村勞動力遠程培訓技能展示會、普惠制就業(yè)培訓工作成果展等大型活動，營造“學技能好就業(yè)”的社會氛圍。全年培訓城鄉(xiāng)勞動力43776人，完成年計劃的121.6%。以食用菌栽培工、蔬菜園藝工和家禽飼養(yǎng)工為培訓重點，做好農(nóng)村轉移勞動力遠程培訓工作，全年培訓2152人。