就業(yè)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)400萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)

　　社會(huì)保障：城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用支付比例達(dá)到70%，職工醫(yī)保達(dá)到75%以上

　　工資：最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上

　　昨日，四川省人力資源和社會(huì)保障廳對外發(fā)布了《四川省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，明確了“十二五”期間就業(yè)、社會(huì)保障、工資收入分配格局等人社工作的發(fā)展目標(biāo)。

　　“十二五”期間，四川將努力促進(jìn)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，五年城鎮(zhèn)新增就業(yè)400萬人，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力總量達(dá)到2300萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

　　職業(yè)技能培訓(xùn)、人力資源市場改革等工作納入了“十二五”期間的具體工作計(jì)劃，力爭使新進(jìn)入人力資源市場的勞動(dòng)者都有機(jī)會(huì)接受相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。

　　在社會(huì)保障工作方面，四川省在“十二五”期間的目標(biāo)是基本實(shí)現(xiàn)人人享有社會(huì)保險(xiǎn)。具體包括新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋；社會(huì)保障水平穩(wěn)步提高，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金穩(wěn)定增長，60歲以上農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)非就業(yè)居民普遍享受政府提供的基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，并逐步提高待遇水平。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用支付比例達(dá)到70%，職工醫(yī)保達(dá)到75%以上。社會(huì)保障卡發(fā)放數(shù)量達(dá)到5000萬張，覆蓋人口約60%。

　　規(guī)劃中明確，“十二五”期間，四川計(jì)劃完善公務(wù)員選拔任用機(jī)制，堅(jiān)持和完善從基層一線考錄公務(wù)員的制度和辦法，到2012年，省級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

　　在“十二五”期間，四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上，工資指導(dǎo)線和薪酬調(diào)查制度進(jìn)一步完善。